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per chi vuole migliorare le sue competenze

per chi vuole migliorare le sue competenze

TER-SERVIZI TI AIUTA A MIGLIORARE LE TUE COMPETENZE


Le nuove direttive che mirano ad aumentare e consolidare il potenziale di sviluppo in termini di professionalità e occupabilità va nella direzione della valorizzazione dell’apprendimento.
Con il termine generale “apprendimento” ci si riferisce ad un concetto strutturato nel quale sono racchiuse tre tipologie fondamentali di apprendimento:


•    Apprendimento formale (scuole, università o altri enti che rilasciano diplomi e attestati)
•    Apprendimento non formale (formazione erogata nelle aziende o società civili)
•    Apprendimento informale (nasce nella vita quotidiana quindi non è certificabile)

In Europa già dagli anni ’90 si parla di apprendimento continuo, che comprende tutte e tre le tipologie di apprendimento citate e caratterizza il processo di sviluppo delle competenze individuali maturate da una persona durante tutto l’arco della sua vita con obiettivi di sviluppo sociale e occupabilità.
Le competenze si acquisiscono attraverso l’apprendimento continuo e possono essere definite come la capacità di costruire le potenzialità di un lavoratore a partire dalle sue risorse cognitive, emotive e valoriali per realizzare performance e consapevolezza verso lo sviluppo di obiettivi e sono essenziali per il successo personale e lavorativo.
Spesso l’offerta di competenze generata dalla formazione accademica e la domanda di conoscenze e competenze professionali proveniente dalle aziende non è allineata, e questo rappresenta un vero problema.
Ter Servizi si mette a disposizione delle aziende e dei lavoratori per aiutare a colmare quel gap, erogando formazione nelle seguenti aree

  •  Linguistica
  •  Informatica – Social network
  • Commerciale – Vendita
  •  Marketing – visual merchandising
  • Specialistica di settore
     
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