Lavoro e occupazione

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26
Lug
LA FORMAZIONE IN APPRENDISTATO: IL PUNTO DI VISTA DI GRETA
LA FORMAZIONE IN APPRENDISTATO -IL PUNTO DI VISTA DI GRETA- Greta è un'apprendista che dal 17 gennaio al 14 febbraio 2019 ha frequentato il corso per apprendisti dal titolo APPRENDERE IN MODO EFFICACE. Le abbiamo chiesto di raccontarci la sua esperienza nel corso: ecco le sue impressioni: Il corso, della durata di 40 ore, si [...]
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Tag: apprendimento, apprendistato, competenze, competenze trasversali, soft skills,
19
Lug
“MANAGING ONESELF”: come diventare mananger di se stessi
"MANAGING ONESELF": come diventare mananger di se stessi Liberamente tratto da “Managing Oneself” di P. Drucker Nella propria vita lavorativa è necessario porsi delle domande per riuscire a capire di più noi stessi . Innanzitutto, chiediamoci cosa significhi “Managing Oneself”. Letteralmente significa “essere manager di se stessi”. Le aziende oggi non gestiscono le carriere dei [...]
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Posted in: Formazione, Lavoro e occupazione, soft skills,
Tag: apprendimento, competenze, competenze trasversali, conoscenza di sè, Drucker, modalità di lavoro, soft skills,
11
Lug
INTELLIGENZA ARTIFICIALE IN AZIENDA: QUALI VANTAGGI?
INTELLIGENZA ARTIFICIALE IN AZIENDA: QUALI VANTAGGI? Le imprese che utilizzano l'intelligenza artificiale, in svariati ambiti aziendali, migliorano le performance, aumentano i ricavi e moltiplicano i clienti: indagine Forrester per Thron. Aumentano i clienti, si registrano risparmi di tempo e di costi, migliorano i risultati economici: sono alcuni dei vantaggi dell’intelligenza artificiale in azienda, in base [...]
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