Sportello Formazione Lavoro 2021

Realizzato con il cofinanziamento della Camera di Commercio di Venezia Rovigo

All’interno del bando “ Formazione Lavoro 2021”, si colloca il progetto PCTO: Le competenze come riferimento nel mercato del lavoro, realizzato da Ter Servizi Confcommercio Venezia in convenzione e con il contributo della Camera di Commercio di Venezia e Rovigo

Il bando prevede l’attivazione di una rete territoriale per sensibilizzare imprese e giovani sui temi del mercato del lavoro, nello specifico la domanda/offerta.

Da un’analisi fatta nel comparto turistico, è emersa la difficoltà nell’allineare la domanda e l’offerta di lavoro. Ciò è dovuto in parte ai cambiamenti generati dall’emergenza Covid-19, che ha impattato in maniera significativa sui processi di lavoro, sulle caratteristiche delle professioni e sull’importanza delle soft-skills.

Proponiamo pertanto la realizzazione delle seguenti attività:

  1. SPORTELLI DECENTRATI SUL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DI VENEZIA
  2. MOMENTI FORMATIVI, DI ORIENTAMENTO E ANALISI DEI FABBISOGNI OCCUPAZIONALI
  3. ATTIVITA’ DI PCTO PER ISTITUTI SCOLASTICI E IMPRESE

LE NOSTRE INIZIATIVE

Potranno essere affrontate le seguenti tematiche:

Analisi dei bisogni di imprese e studenti

Informazione e orientamento

Placement

analisi e certificazione delle competenze

Ricerca attiva del lavoro

Incentivi all’assunzione

Sedi e referenti:

MESTRE, viale Ancona, 9
Referente: Chiara Farisatto

SAN DONÀ DI PIAVE, via Como, 5
Referente: Elena Foresto

PORTOGRUARO, borgo S. Agnese, 93
Referente: Antonella Toffolo

Per accedere agli sportelli è necessario prendere appuntamento telefonando allo 041 5318501 oppure scrivendo una mail a terservizi@confcom.it

Inoltre è possibile richiedere una consulenza in azienda, scrivendo a terservizi@confcom.it

All’interno del progetto sono previsti anche due webinar, della durata di due ore ciascuno, con l’obiettivo di coinvolgere il maggior numero di aziende associate e di giovani/studenti del territorio per fornire loro l’occasione di affrontare il tema della ricerca attiva del lavoro, delle nuove competenze tecniche e trasversali e delle professioni del futuro alla luce dei cambiamenti generati dal Covid-19

Tecniche di ricerca attiva del lavoro

Lunedì 15 NOVEMBRE 2021

dalle 14.00 alle 18.00

Relatori:

Tiziano Minuzzo, Marco Mengon, Caterina Ferruzzi

 

In questo webinar si porrà l’attenzione sulla conoscenza degli strumenti e delle opportunità volte a favorire un’efficace ricerca attiva del lavoro.

Si partirà dall’applicazione delle tecniche di storytelling e personal branding per l’esposizione delle proprie competenze (Curriculum Vitae, colloqui di lavoro, piattaforme on line).

Successivamente si procederà ad analizzare la paiattaforma LinkedIn come maggior strumento di matching tra domanda e offerta di lavoro.

 

ISCRIZIONI ENTRO IL  12 NOVEMBRE CLICCANDO IL LINK

https://forms.gle/kySqLFMcctqifEAN7

Condividi:

Le skills più ricercate del lavoro

Lunedì 29 novembre 2021

dalle 14.00 alle 18.00

Relatori:

Tiziano Minuzzo, coordinatore Ter Servizi e docente di gestione e sviluppo delle Risorse Umane

Il secondo webinar si concentrerà sulle tematiche relative alle competenze utili nel mercato del lavoro, sia per chi cerca che per chi offre un’occupazione.

In particolare, si cercheranno di analizzare le soft-skills che possono determinare il successo di un’azienda.

Si procederà poi ad analizzare come la combinazione di competenze tecniche e trasversali possano generare un cambiamento virtuoso in un contesto come quello attuale, caratterizzato da grande incertezza.

Un’ultima parte verrà dedicata alle competenze digitali, che hanno un’importanza fondamentale nel mondo del lavoro, indipendentemente dal settore di appartenenza.

L’intervento è rivolto sia alle aziende, che a giovani/studenti.

 

ISCRIZIONI ENTRO IL  12 NOVEMBRE CLICCANDO IL LINK

https://forms.gle/sVFPFDssk8GMZfQF8

Condividi:

Si prevede la realizzazione di un focus group che si concentrerà sull’analisi della difficoltà di incontro tra la domanda e l’offerta.

Vogliamo coinvolgere un gruppo di almeno 15 aziende del comparto turistico con l’obiettivo di raccogliere indicazioni utili a migliorare il rapporto di transizione tra scuola e lavoro.

Si procederà ad evidenziare le necessità del comparto turistico in termini di abilità, conoscenze e competenze richieste, così da ottenere un primo identikit della figura professionale ricercata.

Si procederà poi a concentrare l’attenzione sulla fase di ricerca e selezione del personale, in particolare sull’analisi del CV e sulla gestione del colloquio.

L’obiettivo finale è quello di identificare tecniche e strumenti utili a mettere in evidenza punti di forza di debolezza del candidato così da rendere il processo di recruiting quanto più efficiente possibile.

Al termine dell’intervento si procederà alla redazione di un report che contenga indicazioni utili da un lato alle imprese per migliorare la ricerca di personale, dall’altro ai giovani, per conoscere le competenze richieste dalle aziende.

PCTO CON L’ISTITUTO LEPIDO ROCCO

All’interno del progetto Formazione Lavoro 2021, cofinanziato dalla Camera di Commercio Venezia Rovigo, era prevista anche attività di PCTO (Percorsi per le Competenze Trasversali e per l'Orientamento). Ter-Servizi Confcommercio Venezia ha attivato questa attività con la scuola Lepido Rocco di Pramaggiore; nello specifico sono state coinvolte le classi terze degli indirizzi di Cucina e Sala [...]

Condividi:

MATCHING DOMANDA OFFERTA DI LAVORO

Il 23 novembre si è tenuto il Focus Group dal titolo Matching tra domanda e offerta di lavoro. Insieme ad un gruppo di imprenditori del settore turistico-alberghiero, ci si è concentrati sull’analisi della difficoltà di incontro tra la domanda e l’offerta. Si sono evidenziate le necessità del comparto turistico in termini di abilità, conoscenze e [...]

Condividi:

LE SKILLS PIU’ RICERCATE NEL LAVORO

Lunedì 29 novembre 2021 dalle 14.00 alle 18.00 si è tenuto il webinar dal titolo Le skills più ricercate del lavoro In questo secondo webinar, rivolto sia alle aziende che a studenti e giovani in cerca di lavoro, si sono affrontate le tematiche relative alle competenze utili nel mercato del lavoro, sia per chi cerca [...]

Condividi:

TECNICHE DI RICERCA ATTIVA DEL LAVORO

Lunedì 15 NOVEMBRE 2021 dalle 14.00 alle 18.00 si è tenuto il webinar dal titolo Tecniche di ricerca attiva del lavoro. In questo webinar si ci si è focalizzati sugli strumenti e delle opportunità volte a favorire un’efficace ricerca attiva del lavoro. Si è cominciato dallìapplicazione di tecniche di storytelling e personal branding per l’esposizione [...]

Condividi:
Condividi: